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  • Or­ga­ni­sa­tions­forschung

    Setzen Sie systematisch das Wissen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte ein, um Ihr Unternehmen organisatorisch erfolgreich und effizient aufzustellen. Unsere Instrumente in der Organisationsforschung helfen Ihnen dabei. Sie ermöglichen objektives Feedback und liefern Optimierungsansätze, die auf anderem Wege unentdeckt und ungenutzt bleiben würden.

  • Mitarbeiter­befragungen

    Mitarbeiterbefragungen erfordern vom durchführenden Dienstleister viel Erfahrung bei Planung, Kommunikation, Durchführung und Auswertung – LINK bietet diese Erfahrung. Engagierte und motivierte Mitarbeiter stellen ein wichtiges Differenzierungsmerkmal für Ihr Unternehmen dar. Zunehmend werden von Unternehmen regelmässig stattfindende Mitarbeiterbefragungen installiert, um Strukturen und Prozesse zu optimieren, oder das gesamte Betriebsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit aktiv steuern zu können. Unser Ansatz deckt Sichtweisen Ihrer Mitarbeiter auf das Unternehmen auf, sie beleuchten das Betriebsklima, die Loyalität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Damit Sie die Ergebnisse einordnen können, bieten wir Ihnen Orientierungspunkte in Form von Benchmarks an.

    Susanne Vontobel
    Leiterin, Finance/Automotive
    +41 44 497 49 44